Dr. Ramona Backhaus

(in Elternzeit)

Forschungsreferentin

0211 409 3312

backhaus@fliedner-fachhochschule.de

Raum 3.11a

Arbeitsschwerpunkte

Aufbau, Kommunikation, Koordination und Vernetzung Forschungsinstitut der Fliedner Fachhochschule, Forschungsverwaltung

Forschung im Bereich Personaleinsatz, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in der Altenpflege

Vita

Abschlüsse

2017
Promotion (PhD) im Bereich Pflegewissenschaften an der Universität Maastricht (NL), Department of Health Services Research & Living Lab in Ageing & Long-Term Care (Betreut durch Prof. dr. Jan Hamers, Prof. dr. Hilde Verbeek, Dr. Erik van Rossum (Zuyd University of Applied Sciences (NL) & Universität Maastricht (NL)), Prof. Dr. Elizabeth Capezuti (City University of New York (USA))
2012
MSc „Health Economics, Policy and Law“, Erasmus Universität Rotterdam (NL)
2011
Honors Programm „Governance of Healthcare Innovation“, Universität Maastricht (NL)
2011
BSc „Gesundheitswissenschaften“, Universität Maastricht, Niederlande
2011
Minor-Programm Gesundheitsrecht, Universität Maastricht, Niederlande

Weiterbildungen

2023
„Fit fürs Volo“, journalistische Kenntnisse (crossmedial), Friedrich Ebert Stiftung
2022-2023
Teilnahme Fellowship „Zia: Visible Women in Science“ zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft (Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation), Zeitverlag & Academics
2022
„Betriebliche Gesundheitsmanagerin in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen“, Allensbach Hochschule Konstanz & Deutsches Krankenhaus Institut
2016
„Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagements“, Universität Hamburg

Berufliche Tätigkeiten

seit 2024
Forschungsreferentin Fliedner Fachhochschule, Düsseldorf
seit 2024
Gastwissenschaftlerin Universität Maastricht, Department of Health Services Research & Living Lab in Ageing & Long-Term Care, Maastricht (NL)
2023-2024
Dozentin Hochschule Niederrhein, Lehrbeauftragte im Bereich Personalmanagement im Gesundheitswesen
2017-2024
Senior Researcher Universität Maastricht, Department of Health Services Research & Living Lab in Ageing & Long-Term Care, Maastricht (NL)
2017-2019
„Linking Pin“ Living Lab in Ageing & Long-Term Care (Organisationsberatung im Bereich Forschung, Projektentwicklung und -management, Coaching von Fach- und Führungskräften), Pflegeanbieter Envida, Maastricht (NL)
2012-2017
Doktorandin (PhD) Pflegewissenschaften, Universität Maastricht, Department of Health Services Research & Living Lab in Ageing & Long-Term Care, Maastricht (NL)
2011-2012
Studentische Hilfskraft, Fachhochschule Rotterdam (NL)
2010-2011
Tutorin Gesundheitswissenschaften, Universität Maastricht (NL)

Auszeichnungen

2024
„Top Cited Article 2022-2023“, Nursing Open (Zeitschrift)
2022-2023
Stipendiatin Zeitverlag und Academics, „Zia: Visible Women in Science“
2021
„Caphri Societal Impact Team Award“ für Forschung im Bereich „Covid-19 im Pflegeheim“, Caphri Care and Public Health Research Institute, Universität Maastricht (NL)
2021
„Morley Award 2021“, Journal of the American Medical Directors Association

Mitgliedschaften und Gutachtertätigkeiten

Mitgliedschaften

Mitglied Netzwerk Wissenschaftsmanagement e.V.

 

Gutachtertätigkeiten

Editoral Board Member BMC Nursing

Reviewerin für verschiedene internationale, wissenschaftliche Zeitschriften im Bereich Pflege

Forschung und Entwicklung

„Präsentismus im Pflegeheim“ (Promotionsvorhaben Maisa Gerlach, Universität Maastricht (NL) und Berner Fachhochschule (Schweiz))

„Innovation Readiness of Long-Term Care Organizations“ (Innovationsbereitschaft von Altenpflegeorganisationen, Promotionsprojekt Monique van den Hoed, Universität Maastricht (NL))

„Learning and Improving in Long-Term Care“ (Personalentwicklung in der Altenpflege, Promotionsprojekt Johanna Rutten, Universität Maastricht (NL))

„Sustainable performance of nursing home staff“, Universität Maastricht (NL)

„Flanders Nursing Home (FLANH) Research Consortium“, Personaleinsatz in der Altenpflege, Katholische Universität Löwen (Belgien) In English – FLANH