Digitalisierung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft

Profil

Die Weiterbildung „Digitalisierung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft“ richtet sich an (angehende) Führungs- und Leitungskräfte.

Die Digitalisierung ist einer der wesentlichen Treiber für die Transformation der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in den kommenden Jahren und darüber hinaus. Führungs- und Leitungskräfte brauchen ein breites Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse und Strukturen, um den anstehenden Chancen und Herausforderungen in ihren Einrichtungen kompetent und lösungsorientiert begegnen zu können.

Nach einer kurzen Einführung geht die Weiterbildung zunächst auf die aktuellen technologischen, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen der Digitalisierung ein (Tag 1). Darauf aufbauend werden konkrete Tools zur Anpassung der Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse in der Sozial-und Gesundheitswirtschat vorgestellt und diskutiert (Tag 2). Anschließend werden die Veränderungen in der Arbeitswelt und die Anforderungen an die künftigen Kompetenzen der Mitarbeitenden in Verbindung mit innovativen digitalen Geschäftsmodellen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft beleuchtet (Tag 3). Zum Abschluss werden die zentralen Komponenten und Kriterien für ein angemessenes Social Media Management gemeinsam erarbeitet (Tag 4).

Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen und Übungen (u. a. ChatGPT) werden die Inhalte der Weiterbildung vertieft. Darüber hinaus können die Teilnehmenden Erfahrungen und Fragestellungen aus ihren Einrichtungen aktiv in die Diskussion mit einbringen, um dann im Kurs gemeinsam konzeptionelle Lösungsansätze zu erörtern.

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